Spørsmål og svar

Forsikringen omfatter alle ansatte med minimum 20 % stilling og som er 100 % arbeidsfør. Forsikringen gjelder ut året du fyller 70 år.

Årlig premie er kr 4 200. Premie trekkes månedlig med 350 kr fra lønn. 

Egenandel er 250 kr per fysikalsk behandling og 350 kr per samtale med psykolog. 

Det er ingen krav til egenerklæring om helse ved innmelding nå.

Velger du å reservere deg, for så å melde deg inn senere, må egenerklæring fylles ut ved innmelding.

Karenstid på 3 måneder gjelder.  

Forsikringen er frivillig, og du kan reservere deg.

• Benytt skjema som du finner her

Skjema sendes på e-post til post@sasforsikring.no. 

Frist: 25. mars.

Ta kontakt med våre rådgivere hos Söderberg & Partners. Kontaktinformasjon finner du øverst på siden. 

De svarer på spørsmål om forsikringen, og bistår ved en evt skademelding.

Dersom du har spørsmål om andre personalforsikringer som du har gjennom SAS, ta kontakt med forsikringsmegler Christian Magnussen på telefon 93 01 14 76 eller e-post bergen@soderbergpartners.com.

Dersom du allerede er i et behandlingsløp, kan du fortsette hos samme psykolog eller fysikalsk behandler. Forsikringsselskapet dekker behandlingen inntil sine satser. Se vilkår for detaljer. 

Behandlingsforsikringen du har gjennom SAS, gjelder ut det året du fyller 70 år. Om du går av med pensjon tidligere, men ønsker å beholde forsikringen frem til du fyller 70 år, kan du selv velge å tegne fortsettelsesforsikring. 

Er du sykmeldt eller i permisjon per 1. april 2026 (oppstartsdato), vil du ikke bli innmeldt i ordningen på dette tidspunktet.

Du blir automatisk innmeldt - med samme rett til å reservere deg - når du er tilbake i arbeid eller fullt arbeidsfør igjen.

Dersom du i en periode ikke mottar lønn (for eksempel ved permisjon eller perioder med lite arbeid), og det derfor ikke gjennomføres lønnstrekk den aktuelle måneden, vil manglende premie bli trukket etterskuddsvis når du igjen mottar lønn.

For nyansatte som begynner etter oppstartsdato 1. april 2026, meldes man  automatisk inn i ordningen når vilkårene er oppfylt (minimum 20 % stilling og 100 % arbeidsfør). Det vil selvfølgelig være mulig å reservere seg om man ikke ønsker forsikringen.

Nei, for å kunne være med i forsikringsløsningen må du være 100 % arbeidsfør. 

Du kan laste ned fullstendige forsikringsvilkår her.